‘Juist kleine fricties brengen mensen dichter bij elkaar’

Hoe trek je toptalent aan en houd je medewerkers betrokken? Steeds meer organisaties ontdekken dat livecommunicatie een krachtig middel is om je als werkgeversmerk in pole position te zetten. Deze twee cases laten zien hoe strategische experience-concepten bedrijfstrots vergroten, recruitment versnellen en employee engagement naar een hoger niveau tillen.

Daymakers gelooft in livecommunicatie als individuele reis, waarin elke deelnemer zijn eigen route kiest en digitaal wordt gevolgd, gevoed en geactiveerd. Vanuit die filosofie blikt Niels Janssen terug op de fusie van FX Agency en D&B Eventmarketing en de strategische overname door ITA Group.​

De Europese markt voor live- en brand experiences groeit, maar wordt tegelijk geremd door een kloof in AI-verwachtingen, een hardnekkig talenttekort en achterblijvende investeringen in duurzaamheid. Dit blijkt uit de European Experience Index van bureaunetwerk 27Names op basis van een onderzoek onder opdrachtgevers en bureaus.

Reclamebureaus verdienen te weinig, investeren nauwelijks in vernieuwing en blijven hangen in uurtje-factuurtje. Live agencies dreigen exact dezelfde fout te maken, waarschuwt KPMG-partner Edgar Molenaars.

De inschrijving voor de 26e Gouden Giraffe Awards is officieel geopend. Iedereen die betrokken is bij livecommunicatie kan een project inzenden in zeven verschillende categorieën. De nieuwe editie markeert een vernieuwing in opzet, categorieën, jurering en de manier waarop de awarduitreiking wordt ingevuld.

ITA Group, wereldwijd toonaangevend in engagement solutions, maakt de strategische overname bekend van het in Utrecht gevestigde experience bureau Daymakers. De overname is op 31 oktober 2025 afgerond en versterkt de lokale aanwezigheid en capaciteiten van ITA Group in Europa.

Isa Hakkaart, Sanne van der Lei en Lieve Verwiel zijn op 26 november uitgeroepen tot de winnaars van de 13e Talent Boost van branchevereniging IDEA. Dertig deelnemers vanuit Hogeschool Utrecht, Breda University of Applied Sciences, NHL Stenden Hogeschool en Zuyd Hogeschool presenteerden zichzelf in Green Village Nieuwegein.

De Europese markt voor live- en brand experiences groeit, maar wordt tegelijk geremd door een kloof in AI-verwachtingen, een hardnekkig talenttekort en achterblijvende investeringen in duurzaamheid. Dit blijkt uit de European Experience Index (EEX) 2025 van bureaunetwerk 27Names, waarvan XSAGA het Nederlandse lid is. Het is het eerste onderzoek dat inzichten van zowel opdrachtgevers als bureaus in 27 Europese landen bundelt, op basis van bijna 200 senior beslissers in livecommunicatie.