

Waar events vroeger vaak als eenmalige projecten werden benaderd, denkt Kim de Ridder steeds vaker in doorontwikkeling. Niet in vaste formats, maar in slimme brand assets en modulaire ontwerpprincipes die ruimte laten voor maatwerk. Door vanaf de eerste schets na te denken over hergebruik, flexibiliteit en merkconsistentie, ontstaat eventdesign dat niet alleen impact maakt in het moment, maar ook duurzaam meegroeit met het merk.

Hoe trek je toptalent aan en houd je medewerkers betrokken? Steeds meer organisaties ontdekken dat livecommunicatie een krachtig middel is om je als werkgeversmerk in pole position te zetten. Deze twee cases laten zien hoe strategische experience-concepten bedrijfstrots vergroten, recruitment versnellen en employee engagement naar een hoger niveau tillen.
We leven in een tijd waarin technologie steeds slimmer wordt en échte verbinding zeldzamer. In de wereld van experience marketing en live-communicatie draait het om mensen raken – met momenten die blijven hangen, verhalen die verbinden en ervaringen die ertoe doen.

Daymakers gelooft in livecommunicatie als individuele reis, waarin elke deelnemer zijn eigen route kiest en digitaal wordt gevolgd, gevoed en geactiveerd. Vanuit die filosofie blikt Niels Janssen terug op de fusie van FX Agency en D&B Eventmarketing en de strategische overname door ITA Group.

De Europese markt voor live- en brand experiences groeit, maar wordt tegelijk geremd door een kloof in AI-verwachtingen, een hardnekkig talenttekort en achterblijvende investeringen in duurzaamheid. Dit blijkt uit de European Experience Index van bureaunetwerk 27Names op basis van een onderzoek onder opdrachtgevers en bureaus.

Reclamebureaus verdienen te weinig, investeren nauwelijks in vernieuwing en blijven hangen in uurtje-factuurtje. Live agencies dreigen exact dezelfde fout te maken, waarschuwt KPMG-partner Edgar Molenaars.

De inschrijving voor de 26e Gouden Giraffe Awards is officieel geopend. Iedereen die betrokken is bij livecommunicatie kan een project inzenden in zeven verschillende categorieën. De nieuwe editie markeert een vernieuwing in opzet, categorieën, jurering en de manier waarop de awarduitreiking wordt ingevuld.

ITA Group, wereldwijd toonaangevend in engagement solutions, maakt de strategische overname bekend van het in Utrecht gevestigde experience bureau Daymakers. De overname is op 31 oktober 2025 afgerond en versterkt de lokale aanwezigheid en capaciteiten van ITA Group in Europa.

Isa Hakkaart, Sanne van der Lei en Lieve Verwiel zijn op 26 november uitgeroepen tot de winnaars van de 13e Talent Boost van branchevereniging IDEA. Dertig deelnemers vanuit Hogeschool Utrecht, Breda University of Applied Sciences, NHL Stenden Hogeschool en Zuyd Hogeschool presenteerden zichzelf in Green Village Nieuwegein.

In het hart van Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug ligt Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel, een unieke locatie waar naast het ontvangen van zakelijke en recreatieve gasten, duurzaamheid en maatschappelijke impact centraal staan.

In 25 jaar heeft Obsession zich van evenementenbureau doorontwikkeld tot strategisch eventpartner. Ook in haar jubileumjaar lanceert het bedrijf weer nieuwe initiatieven
om de impact van het medium live-communicatie te versterken.