Reorganisatie bij 40-jarig Arti70

Het jaar 2010 moest voor Arti70 een feestjaar worden, want het bedrijf bestaat veertig jaar. Door de economische omstandigheden en de interne reorganisatie die het bedrijf onlangs heeft moeten doorvoeren, heeft directeur Jan Oosterling echter besloten om het jubileum niet te vieren. Wel verschijnt in december een boek over Arti70."In vergelijking met collega”s uit de branche hebben we het lang vol gehouden", aldus Jan Oosterling, oprichter en directeur van Arti70. "We staan er helemaal niet slecht voor, 2010 sluiten we zelfs met winst af. Maar helaas hebben ook wij door de ontwikkelingen in de markt moeten besluiten om te reorganiseren. We hebben achttien van onze 64 medewerkers moeten ontslaan."

De reden voor de reorganisatie zit ”m volgens Oosterling met name in enkele contracten met grote opdrachtgevers die in 2011 niet zullen worden verlengd. "Wij zijn een organisatie die altijd met vaste medewerkers heeft gewerkt, ook in de snelle systeembouw. Maar grote opdrachtgevers als de RAI en VNU Exhibitions kiezen voor de laagste prijs en die konden we niet meer bieden. Voortaan zullen ook wij mensen op projectbasis moeten inhuren. We hebben die beslissing lang weten uit te stellen, maar we ontkomen er niet meer aan."

Ondanks dit moeilijke besluit, wil Jan Oosterling het veertigjarig bestaan van zijn bedrijf niet helemaal geruisloos voorbij laten gaan. Toen een goede kennis hem onlangs voorstelde om een boek te schrijven over het bedrijf, stemde hij daarmee in. "Het boek gaat over alles wat me bezighoudt", aldus Oosterling. "Een flink deel zal over Arti70 gaan, maar er zijn ook hoofdstukken over andere zaken, zoals FC Utrecht en de stad Utrecht."

Arti70 is één van van de grootste fullservice interieur- en standbouwbedrijven van nederland. Meer info: www.arti70.nl