Gezond in Bedrijf

Voor de vierde keer in successie is in Jaarbeurs Utrecht de vakbeurs Gezond in Bedrijf gehouden. Drie edities lang stond de beurs bekend als Reïntegratievakbeurs , maar door de uitbreiding met onderwerpoen die in dat desintegratieproces passen of er op aansluiten, verdiende de beurs een nieuwe naam en aanpak. Vakbeurs voor managers op het zorggebied van preventie, verzuim en reïntegratie. Beursorganisator Ronald  Holman van RPMS Management Informatie spreekt van een gezonde groei. 80 exposanten,  ruim 2500 bezoekers over twee dagen en een congres en seminarprogramma met 30 sprekers. Holman: “We kunnen nog verder groeien. Volgend jaar komt er een nieuwe poot bij, loopbaan. Het is de wens van de markt. Human resourcemanagers willen het totale spectrum van hun activiteiten op de beursvloer en in het congresprogramma terug zien.”En opnieuw in Utrecht in 2006? “Ik vind het belangrijk om de voorkeur te horen van exposant en bezoeker. Dus over de locatie spreek ik me nog niet uit. Maar het is wel opvallend dat half mei nog zoveel grote accommodaties een lege agenda hebben. Aan keuze geen gebrek”.