DoubleTree by Hilton stelt budgetten beschikbaar voor welzijn medewerkers

DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station gaat samenwerken met empowr., een bedrijf dat zich richt op het bevorderen van het welzijn van medewerkers. Het hotel stelt hiervoor budgetten beschikbaar voor zowel teams als individuele medewerkers.

Evenwichtiger leven

Het hotel in het centrum van Amsterdam is het eerste hotel in Nederland dat deze samenwerking aangaat met empowr. De welzijnsprofessionals kunnen medewerkers ondersteunen voor een gezonder en evenwichtiger leven, zowel thuis als op de werkvloer. Een kernpunt van deze samenwerking is het welzijnsbudget dat de hotelmedewerkers ontvangen. Ze kunnen anoniem van dit budget gebruikmaken, waaronder bijvoorbeeld toegang tot fitnessfaciliteiten, wellness en mentale gezondheidsdiensten vallen.

Werkgever moet positief bijdragen

'Een werkgever moet positief bijdragen aan het welzijn van onze teammembers', zegt Dirk Peters, HR manager van DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station. 'Op deze manier kunnen wij daarin wat extra’s aanbieden zonder tussenkomst van ons als werkgever. Dit natuurlijk naast het normale aanbod wat wij via Hilton al kunnen bieden. Empowr. heeft voor ieder wat wils – een groot aanbod in coaches, producten en trainingen waarbij naar veel belangrijke onderwerpen wordt gekeken.'

Blije gasten

'We zijn enthousiast over de samenwerking met empowr. en de mogelijkheid die het onze medewerkers biedt om actief te investeren in hun welzijn', zegt general manager Floris Licht van DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station. 'Het welzijn van onze medewerkers staat centraal in alles wat we doen. Deze samenwerking zal een positieve impact hebben op hoe zij zich voelen. Wij geloven er sterk in dat blije medewerkers altijd in blije gasten resulteert.'