Beurzen

"Become the best in your business"

De beroepsvereniging HSMAI signaleert een groot animo voor haar nieuwe jaarthema ‘Be(come) the best in your business: Yes YOU can!’ Het aantal inschrijvingen voor de eerste seminars van het jaar lopen harder dan normaal en ook de eerste 15 upgrades van het reguliere naar het ‘Learning Unlimited’ lidmaatschap zijn een feit.Het eerste programma "Cold Calling" met Victor Bonke op donderdag 18 februari op De Rotterdam werd ruimschoots overschreven. Ook voor het komende seminar "Be(come) the best in … Presenting your business" met Pauline van Aken en Neil Roberts (donderdag 11 maart in Spant!) lopen de inschrijvingen hard.

”Het beeld bevestigt onze conclusies eind vorig jaar. De professional van vandaag de dag realiseert zich steeds meer dat hij zich verder moet- en ook wil ontwikkelen”, aldus Hans Poortvliet, managing director HSMAI Nederland. ”Het betreft overigens wel duidelijk een behoefte aan specialistische deels traditionele verkoop- en presentatietechnieken in combinatie met nieuwe kennisgebieden als Social Media, nieuwe distributiekanalen en middelen. Traditie ontmoet 2.0 in ontwikkelingsbehoefte zeg maar.”

Niet alleen is de animo voor de bijeenkomsten hoger, ook de interesse voor het "Learning Unlimited" programma dat de HSMAI medio januari lanceerde is duidelijk aanwezig. Het programma, dat het HSMAI lidmaatschap combineert met ongelimiteerd trainen aan de HSMAI University voor € 995,- all-in, heeft inmiddels al 15 leden hun lidmaatschap doen "upgraden".

”Ook deze ontwikkeling toont aan dat men zich voorneemt- en de ruimte krijgt om meer aan persoonlijke ontwikkeling te gaan doen”, aldus Poortvliet. “De combinatie lidmaatschap van de beroepsvereniging en ongelimiteerd trainen tegen een beperkte investering maken het voor zowel de werknemer als werkgever een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde. De eerste krijgt de ruimte zich te ontwikkelen, de tweede krijgt een (nog) professionelere en dus meer renderende werknemer.”


Deel dit bericht


Reacties

Er zijn nog geen reacties.


Plaats een reactie

Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.


Subscribe to our newsletter now